QUAND S’ADRESSER A UN COACH ?

Les enjeux d’une société sont multiples ; évolution des marchés, gains de productivité, délais à respecter, intégration de nouveaux salariés, … L’humain est au centre de tous ces enjeux.

Le coaching est un moyen de faire évoluer vos salariés vers leur épanouissement professionnel et personnel. Qu’il soit individuel ou en équipe, le coaching est un accompagnement dans la réalisation d’objectifs que vous vous êtes fixés tels que :

Individuel

  • Devenir le chef d’entreprise que vous souhaitez
  • Accompagner un manager dans une nouvelle prise de fonction
  • Stimuler les prises de décisions et de responsabilités
  • Développer le potentiel d’un collaborateur
  • Accroitre la communication et la performance
  • …

Cohésion d’équipe

  • Favoriser la coopération entre les membres d’une équipe
  • Accueillir et vivre les changements (comme une fusion/acquisition par exemple)
  • Gérer les conflits
  • Renforcer la motivation, la confiance, dans l’aboutissement d’un projet
  • Créer, recréer, un sentiment d’appartenance à sa société
  • …

COMMENT CELA SE PASSE ?

En individuel

Les sessions (de 1h30 à 2h) peuvent se passer au sein de l’entreprise dans un bureau dédié à nos séances, dans un centre d’affaires proche de votre entreprise ou encore dans mon cabinet à La Ciotat. Nous définissons votre objectif de coaching de façon tripartite entre votre manager, vous et moi. Le nombre de sessions dépend de cet objectif. Deux bilans sont faits, un à mi-parcours et l’autre en fin de parcours.

En équipe

Les sessions (à la journée) peuvent se passer au sein de l’entreprise dans une salle de réunion dédiée à nos séances ou dans un centre d’affaires proche de votre entreprise.